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LEADERSHIP AU FÉMININ

Instructeur
Nousseiba Graidi
31 Étudiants Inscrit
  • Description
  • Curriculum
  • Notice
  • Examens

L’émancipation de la femme ne datant pas de très longtemps, celles qui aspirent à
occuper des postes à responsabilités souffrent encore d’un manque de modèles, de
repères. Les exemples de leadership au féminin ne manquent pourtant pas dans l’Histoire,
mais leurs actions ont été tenues secrètes ou attribuées à des hommes.
Les femmes d’aujourd’hui aspirent à une notoriété, à une autorité qui n’est pas calquée
sur le modèle masculin. Encore de nos jours, planent sur nos foyers et entreprises l’image
du bon père de famille, celle qui fait que l’on respecte l’homme pour son autorité et, par
ricochet, la femme pour son dévouement et son attention.
Si la femme ne réclame pas le pouvoir, elle n’en tire pas moins les ficelles en coulisse.
Aujourd’hui, elle veut être reconnue pour ça, pour tout ce qu’elle est capable d’accomplir
aussi bien qu’un homme, bien qu’elle utilise des moyens qui lui sont propres comme sa
sensibilité, sa féminité et son rôle de médiateur.
La formation Leadership au féminin n’aide pas seulement les femmes à prendre la place
qui leur revient, elle les aide à afficher leur complémentarité avec leurs homologues
masculins pour développer des partenariats gagnants et non perpétuer une lutte des
genres qui ne fait que diviser davantage le monde du travail.
Grâce à cette formation, vous apprendrez à :
• Décupler votre potentiel de leader ;
• Gérer des équipes en développant l’engagement ;
• Travailler votre image ;
• Vous sentir légitime et à votre place où que vous soyez ;
• Combiner vie privée et vie professionnelle pour vous épanouir dans toutes les
sphères de votre vie.
La formation leadership au féminin vous permettra de découvrir le leader qui est en vous
et de révéler la femme que vous voulez vraiment être. Vous partirez en quête de ce qui
vous fera briller en société et pourrez enfin vivre une carrière à la hauteur de vos ambitions.

Leaudership au féminin

L’émancipation de la femme ne datant pas de très longtemps, celles qui aspirent à occuper des postes à responsabilités souffrent encore d’un manque de modèles, de repères. Les exemples de leadership au féminin ne manquent pourtant pas dans l’Histoire, mais leurs actions ont été tenues secrètes ou attribuées à des hommes. Les femmes d’aujourd’hui aspirent à une notoriété, à une autorité qui n’est pas calquée sur le modèle masculin. Encore de nos jours, planent sur nos foyers et entreprises l’image du bon père de famille, celle qui fait que l’on respecte l’homme pour son autorité et, par ricochet, la femme pour son dévouement et son attention. Si la femme ne réclame pas le pouvoir, elle n’en tire pas moins les ficelles en coulisse. Aujourd’hui, elle veut être reconnue pour ça, pour tout ce qu’elle est capable d’accomplir aussi bien qu’un homme, bien qu’elle utilise des moyens qui lui sont propres comme sa sensibilité, sa féminité et son rôle de médiateur. La formation Leadership au féminin n’aide pas seulement les femmes à prendre la place qui leur revient, elle les aide à afficher leur complémentarité avec leurs homologues masculins pour développer des partenariats gagnants et non perpétuer une lutte des genres qui ne fait que diviser davantage le monde du travail. Grâce à cette formation, vous apprendrez à :

• Décupler votre potentiel de leader ;

• Gérer des équipes en développant l’engagement ;

• Travailler votre image ;

• Vous sentir légitime et à votre place où que vous soyez ;

• Combiner vie privée et vie professionnelle pour vous épanouir dans toutes les sphères de votre vie.

La formation leadership au féminin vous permettra de découvrir le leader qui est en vous et de révéler la femme que vous voulez vraiment être. Vous partirez en quête de ce qui vous fera briller en société et pourrez enfin vivre une carrière à la hauteur de vos ambitions.

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Garantie de remboursement de 30 jours • Certificate included
Garantie de remboursement de 30 jours
Course details
Conférences 7
Quizz 1
Accès complet à vie
Accès sur le mobile et la télévision

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